Тест на командные роли по Белбину

Модель командных ролей Белбина особенно актуальна в профессиональной сфере. Этот инструмент также используется для самопознания, в психологии и коучинге:

• Создание новых команд, открытие стартапов, филиалов или запуск новых направлений - объединить малознакомых людей для достижения одной цели.
• Распределение обязанностей в коллективе - назначить каждому такие задачи, в которых он покажет самый высокий результат.
• Взаимодействие в команде - создать дружелюбную атмосферу, где нет ссор и недопонимания.
• Развить сильные качества сотрудников - помогать раскрыть потенциал, зная особенности членов команды.
• Устранение проблем в командах, отделах и подразделениях, связанных с низкой эффективностью, отсутствием мотивации или постоянными конфликтами.
• Для оценки потенциальных работников и аттестации сотрудников - подходит ли человек для конкретной должности и насколько он знает свое дело.
• Решение конфликтных ситуаций - прийти к компромиссу с учетом различий между сотрудниками.
• Выход из кризисной ситуации - найти причины неудач и вдохновить сотрудников на новые подвиги.
• Выявление лидера в коллективе - кого назначить на более высокую должность, чтобы дела компании пошли в гору.

Дата создания методики: 1981 год

Автор методики - Рэймонд Мередит Белбин.

• Британский исследователь, психолог и лектор.
• Доктор наук по классической филологии и психологии.
• Профессор английского Колледжа менеджмента Хенли в Оксфордшире.
• Основатель компании BELBIN Associates.
• Писатель, автор бестселлеров (книга “Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач” внесена в список Financial Times “50 основополагающих книг по бизнесу”).
• Советник ООН.

• Исследование в книге “Рабочие команды: почему они побеждают или проигрывают” (1981) Автор: Рэймонд Меридит Белбин Доказано, что разнообразие ролей в команде повышает ее эффективность.
• Психометрическая оценка теста Белбина (1993)  Авторы: Адриан Фурнэм, Хелен Стил, Деррик Пендельтон Выявлены проблемы с низкой валидностью - тест не соответствует строгим психометрическим стандартам. Белбин оспорил эти претензии, подчеркнув, что тест является лишь инструментом для улучшения командной работы.
• Анализ команд, состоящих из разных поколений (2000) Автор: Рэймонд Меридит Белбин Исследование показало, что “модель ролей в команде Белбина является полезным инструментом для анализа межпоколенческих различий” и помогает “преодолеть разрыв между поколениями” внутри коллектива.
• Анкета командных ролей Белбина: дальнейшее свидетельство валидности (2013) Авторы: Андреа Бурри, Николь Кунцендорф  Инструмент полезен для диагностики командных ролей, но не является надежным психометрическим инструментом.
• Применение теста Белбина в управлении персоналом (2015)  Автор: Александр Богомазов Тест помогает выявить сильные и слабые стороны команд, а это повышает эффективность управления персоналом.
• Диагностика командных ролей в российских организациях (2016)  Автор: Светлана Семенюк Тест Белбина помогает лучше понять структуру команд и повысить их производительность.
• Командные роли Белбина: валидность и применение в современных организациях (2018)   Авторы: Даниэль де Витте, Берт Вербеке Модель Белбина актуальна для повышения эффективности командной работы в современных организациях.
• Тест Белбина для оценки командных ролей в отечественных организациях (2018)  Автор: Сергей Петров Тест Белбина может применяться в российских условиях для диагностики и улучшения командной работы.

• Р. М. Белбин. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. М.: Hippo, 2003.
• Furnham, A., Steele, H., & Pendleton, D. (1993). A psychometric assessment of the Belbin Team-Role Self-Perception Inventory. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 66(3), 245–257
• Belbin, R. M. (1981). Management Teams: Why They Succeed or Fail. Butterworth-Heinemann. ISBN: 978-0-7506-6852-6
• Burri, A., & Kunzendorf, N. (2013). The Belbin Team Role Questionnaire: Further Validation Evidence. Swiss Journal of Psychology, 72(2), 113–121
• De Witte, D., & Verbeke, B. (2018). Belbin Team Roles: Validity and Application in Modern Organizations. Journal of Management Development, 37(3), 342–354
• Богомазов, А. В. (2015). Применение теста Белбина в практике управления персоналом // Вестник Московского университета. Серия 22: Социально-экономические науки, 2(2), 117–126
• Семенюк, С. А. (2016). Диагностика командных ролей в российских организациях // Российский экономический журнал, 12(12), 58–67
• Петров, С. Н. (2018). Использование теста Белбина для оценки командных ролей в отечественных организациях // Вопросы экономики и права, 1(1), 45–53